A través del control laboral supervisamos
El control laboral y previsional mensual a las empresas contratistas y subcontratistas se enmarca en la ley 20.123, y busca resguardar a las Empresas Mandantes de la responsabilidad solidaria frente a una demanda laboral.
Minimiza costos derivados de potenciales demandas laborales
Disminuye los riesgos laborales, legales y de administración de los contratos
Levanta y gestiona alertas oportunas ante eventuales desviaciones
Con nuestro servicio, contarás con un equipo de profesionales expertos en legislación laboral, en permanente capacitación, encabezados por un Ejecutivo de Cuenta, que prestarán servicios de apoyo para tus contratistas con una Mesa de Ayuda especializada y exclusiva, para tener siempre la respuesta oportuna a sus consultas relacionadas a los últimos cambios de la Ley Laboral.
Nuestro equipo se encarga de acompañar y guiar a los contratistas en cada paso del proceso, asegurándose de minimizar las No Conformidades e ir cerrando las brechas que puedan surgir.
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Beneficios
Disminuye
El cumplimiento de los requisitos mínimos de las empresas y trabajadores contratista.
Minimiza
Los costos derivados de potenciales demandas laborales.
Levanta y Gestiona
Los riesgos laborales, legales y de administración de los contratos...